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7a Convocatoria de subvenciones para el fomento de la contratación de FIFEDE

Publicado el 16/03/2017

Recientemente ha sido publicada la 7a Convocatoria de subvenciones para el fomento de la contratación de FIFEDE, en el marco del Plan de acción por el empleo de Tenerife, que tiene por objeto financiar parte de los costes salariales y cuota empresarial durante un período de 4 meses, siempre que se trate de empresas de la isla de Tenerife y los contratos sean con personas que desarrollen sus tareas en centros de trabajo ubicados en esta isla.

El importe de la subvención alcanzará como máximo el 100% del coste salarial y de la Seguridad Social con los siguientes límites:

  • CONTRATOS DE DURACIÓN INDEFINIDA:
    • Máximo 1.000 € por cada mes y persona, con un máximo de 4 meses (4.000 €).
    • Permanencia mínima 6 meses.
  • CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA:
    • Máximo 700 € por cada mes y persona, con un máximo de 4 meses (2.800 €).
    • Duración mínima de 3 meses.
  • CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL:
    • El importe de la subvención se reducirá en proporción al número de horas semanales.
    • Jornada mínima de 20 horas semanales.

 

REQUISITOS DE LAS PERSONAS CONTRATADAS: deberán encontrarse necesariamente en situación de desempleo y no pueden haber trabajado en la empresa en los tres (3) meses anteriores a su contratación.

MODALIDADES CONTRACTUALES: se podrá subvencionar cualquier modalidad de contratación, excepto los contratos para la formación y el aprendizaje y el fijo-discontinuo.

PLAZO DE CONTRATACIÓN: Se subvencionan contrataciones realizadas a partir del 1 de enero de 2017 y aún por realizar hasta 1 mes después de que se resuelva la convocatoria de subvenciones. Por tanto, se estima que las contrataciones contrataciones contrataciones podrán realizarse hasta julio-agosto.

 

COMPROMISOS QUE DEBE ASUMIR LA EMPRESA

  • Al menos el 25% de las personas con contratos subvencionados por FIFEDE deben permanecer en la empresa durante 12 meses (con el mínimo de 1 persona).
  • La plantilla media en los 12 meses posteriores al último contrato subvencionado debe ser superior en, al menos 1 unidad, a la de los 12 meses anteriores a la primera contratación subvencionada.

Si tiene previsto realizar contrataciones que cumplan con los requisitos anteriores, por favor póngase en contacto con nosotros a la mayor brevedad, porque el plazo de presentación de solicitudes acaba el próximo 10 de abril de 2017. Click aquí para contactar.

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